VILL DU SOM CHEF BLI BÄTTRE PÅ INDIVUDELL LÖN?

Få frågor väcker så mycket känslor som frågan om lön. Trots att vi i den kommunala världen haft individuell lön i 35 år upplevs den ofta som otydlig, orättvis och svår att förklara. Många är de chefer som våndats inför sina årliga lönesamtal.

Låt oss hjälpa er på vägen! En stor del av framgången ligger i att under året knyta ihop kedjan MÅL-UPPDRAG-RESULTAT-LÖN tillsammans med dina medarbetare. Därför erbjuder vi med våra mer än trettio års erfarenhet ett utbildningspaket för dig som första linjens chef i den kommunala sektorn…

- INDIVIDUELL LÖN OCH LÖNEPOLITIK - Bakgrund, syfte och målet med verktygen.

- MÅL OCH UPPDRAG - Hur arbetsplatsträffen och medarbetarsamtalet bli verktyg i lön- och verksamhetsutvecklingsarbetet.

- UPPFÖLJNING, RESULTAT OCH LÖN - Hur skapar du era lönekriterier, vad ska bedömas och hur genomför du tydliga och raka lönesamtal.

Du väljer omfattning och i grundutförande pratar vi om halvdagar. Vill du veta mer eller boka? Kontakta oss på per@romeojulia.nu eller via formuläret nedan!

Kontakta oss - VILL DU BLI BÄTTRE PÅ INDIVIDUELL LÖN?

© Copyright Romeo&Julia AB - HR/Arbetsgviarutveckling